Print deze pagina

Probleemanalyse

Er is een veelheid aan redenen te gegeven voor de problemen in uw organisatie en er zijn wellicht al acties uitgezet. Maar toch…, u vraagt zich af of u wel de juiste informatie krijgt. Het liefst zou u zelf gaan praten met iedereen om daar achter te komen. Maar u weet dat het niet zal werken. Wie laat nu het achterste van zijn tong zien aan de directeur, of het management?
Management informatie bestaat vaak uit heel veel cijfers, waarbij ‘het personeel’ een grote kostenpost is. Tevens is voor veel bedrijven het personeel ook het grootste kapitaal. 

Hoe komt u nu te weten wat er echt speelt binnen uw bedrijf? Wat speelt er onder het personeel? Wat is de kern van de problemen waar u tegenaan loopt in uw bedrijf?

Wat motiveert of demotiveert uw personeel? Zitten ze op de juiste plek binnen uw organisatie? Geeft het management de juiste sturing? Waar lopen ze bij de uitvoering van hun functie tegenaan? Worden de directiebesluiten op de juiste manier gecommuniceerd en ontvangen? Hoe gaat het personeel om met (pijnlijke) veranderingen? Beschikt men over de benodigde vakkennis? Zijn er functies te licht of te zwaar ingedeeld? Wat zijn de belangrijkste redenen van het personeel om bij uw bedrijf te werken of juist om te overwegen elders te gaan werken?
Waarom haalt de ene afdeling de prognose wel en de andere afdeling niet?
Net een fusie of een reorganisatie achter de rug, of in het vooruitzicht. Wat zijn de gevolgen op de werkvloer?

Veel vragen waarop u graag antwoorden zou krijgen. Maar u denkt dat gaat lang duren en veel kosten?? Bij ons niet!

 Bij “The Insider” kunt u een speciaal personeelslid inhuren. Hij/zij voert undercover een normale functie uit in uw bedrijf met als doel om deze belangrijke informatie boven tafel te krijgen. Als meewerkende collega kan hij/zij horen, zien en voelen wat er werkelijk gaande is op de werkvloer/binnen een afdeling/op een bepaalde locatie.

Op deze wijze kunt u op een relatief eenvoudige manier antwoorden krijgen op uw vragen vanuit uw eigen organisatie. Hierdoor kunt u het maximale uit uw personeel halen en een besluitvorming toepassen die organisatiebreed gedragen kan worden.

U krijgt een unieke ‘bleuprint’ van uw personeel en de organisatie. Op een simpele en snelle wijze een neutraal en onafhankelijk inzicht in ‘the inside’ van uw bedrijf.

Lees meer over onze unieke methode!

Lees onze praktijkvoorbeelden van onderzoeken


Vorige pagina: Algemene voorwaarden
Volgende pagina: Preventiescan